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吉威时代十六周年庆典总裁致辞——蜕变

admin 发表于 2014-09-19 11:58:25

吉威时代的全体同事们:
      大家好!
      在这个盛夏的时节,我们欢聚一堂,共同庆祝吉威时代成立十六周年。今天前来参加庆典活动的还有几位嘉宾,他们分别是:北京大学数字中国研究院副院长邬伦教授,测绘地理信息行业资深专家周一老师,宏源证券投资银行总部董事总经理占小平先生,让我们对嘉宾的到来表示欢迎!
      在过去的一年里,吉威时代在各个业务方向上都取得了可喜的成绩:通过地理国情普查的全面开展,更加奠定了我们在测绘地理信息领域的主导地位;通过公益性行业科研专项的成功申报,充分显示了吉威时代的科研基础和创新能力;通过第一届“感动测绘人物”评选活动,进一步增强了公司在全行业乃至全社会的品牌影响力。在此,我向工作在各条战线上的全体员工表示衷心的祝贺!也向关心和帮助我们的朋友们表示诚挚的感谢!
      今年的庆典,我们选择了“蜕变”作为主题,想必大家一定关心它的含义吧。蜕变是大自然中一些物种的成长和演变方式。蝴蝶的蜕变是为了追逐梦想,雄鹰的蜕变是为了翱翔蓝天,吉威谈“蜕变”,又是为了什么呢?
      一直以来,我们为自己是一家专业技术型公司而自豪。十五年的专业化历程,造就了我们精益求精的工作品质,培养了我们专注执着的思想性格。然而,规模化,是我们为吉威时代第二个发展阶段所确定的战略方向。从专业化研发到规模化经营的转变,需要企业从业务组织到管理运行等全方位的自我更新、改进和完善。
      精细化管理是实现这一战略转型的必要手段。精细化管理,是对公司战略目标逐级分解、细化和落实的一项系统工程,是提升企业整体运营能力的一种重要途径。精细化管理,不是简单的开展ISO体系认证、CMMI体系认证以及ERP系统建设就能实现的,而是要在持续推进管理深化的同时,触发和带动价值观念和经营理念的转变,这往往会演化成一场深刻而全面的企业变革,并最终导致企业的蜕变。
      13-14年,公司在业务发展的同时,全面启动了企业变革,这要求每个人的深度参与,需要自我革新的勇气和毅力。褪去青涩稚嫩,取而代之的将是睿智成熟。希望吉威时代早日完成这场蜕变,像草原上的雄鹰一样,飞得更高,更远!
      最后,祝公司十六周年生日快乐!

2014年7月18日 万达嘉华酒店


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